武汉高德红外是一家成立于1999年的高新技术企业，专注于红外热成像系统的研发、生产和销售。下面将详细介绍相关内容。
1. 公司背景
武汉高德红外股份有限公司位于中国光谷国家自主创新示范区，是规模化从事红外核心器件、红外热像仪、大型光电系统研发、生产和销售的企业。公司成立于1999年，是一家在红外技术领域具有较高知名度和市场份额的企业。
2. 历史发展
武汉高德红外股份有限公司成立于2004年，起初是一家专业从事红外热成像系统研发、生产和销售的高新技术企业。经过多年的发展，公司逐渐壮大，并于2010年改为现名。目前，高德红外在行业内具有较高的竞争力和知名度。
3. 公司职务与领导
张燕是一位在高德红外从事市场总监、副总经理和常务副总经理等职务的资深管理人员。她毕业于武汉大学和长江商学院，拥有丰富的管理经验和专业知识。张燕在公司的发展过程中起到了重要的作用。
4. 校园招聘
武汉高德红外股份有限公司每年都会进行校园招聘，吸纳优秀的毕业生加入公司。通过校园招聘，公司能够获取新鲜的人才资源，为企业发展提供稳固的基础。毕业生可以在招聘简章中了解到公司的基本情况、招聘岗位和要求等信息。
5. 女性管理者
在高德红外的发展过程中，有一位女性办公室文秘通过自己的努力和才智逐渐晋升到总经理的职位。她以勤奋踏实的工作态度和出色的记忆力给人留下了深刻的印象。她在日常工作中经常使用小本本记录各种资料和信息，从而提高了工作效率和准确性。
6. 技术支持职位
武汉高德红外股份有限公司的技术支持职位分为技术面和HR面两个环节。在技术面中，面试官会询问应聘者的项目经验、遇到的困难以及如何解决困难等问题。同时，面试官还可能会要求应聘者简述七层OSI模型和TCP等网络协议相关知识。
7. 工资待遇
根据统计数据显示，武汉高德红外的工资待遇在20-30K的范围内，其中本科学历平均工资为17.4K，硕士学历为23.1K，博士学历为43.3K。工资待遇在2023年相较于2022年有一定下降。
武汉高德红外股份有限公司是一家专注于红外热成像系统研发、生产和销售的高新技术企业。公司拥有丰富的历史发展经验和在行业内的知名度。在公司中，有一位女性总经理通过自己的努力和才智取得了成功。公司提供技术支持职位，并在校园招聘中吸纳优秀的毕业生加入。工资待遇根据学历和职位不同有所差异。总体而言，武汉高德红外是一家备受关注的企业，为行业的发展做出了积极的贡献。